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Atualmente, a concessionária possui 35,41% dos cargos de liderança ocupados por mulheres

Em solenidade realizada na última terça-feira (15) no Palácio da Cidade, a Águas de Teresina foi agraciada com o Selo Dona Saló. A concessionária foi premiada pelo segundo ano consecutivo, entre nove selecionadas, como a “Empresa promotora de Igualdade de Gênero”, na categoria Grande Empresas. A honraria é de iniciativa da Prefeitura Municipal de Teresina, por meio das Secretarias de Políticas Públicas para Mulheres (SMPM) e de Desenvolvimento Econômico e Turismo (SEMDEC).

O Selo certifica empresas privadas de pequeno, médio e grande porte localizadas em Teresina que atuem com programas e ações em prol da equidade de gênero. Os critérios estabelecidos para a escolha dos ganhadores são: responsabilidade social, enfrentamento à violência e ao assédio dentro e fora do local de trabalho, incentivo à educação, equidade salarial e valorização das atividades.

A Águas de Teresina foi reconhecida por desenvolver projetos como: Nossa natureza gera a vida (valorização da mão de obra feminina), Respeito dá o tom (programa de igualdade racial) e Academia Aegea (plataforma de qualificação profissional de seus colaboradores). Atualmente, do total de 772 colaboradores da concessionária, 250 são mulheres e 17 delas ocupam cargos de liderança. Outro fator importante para a premiação foi o plano de cargos e salários da empresa, cujo valor é aplicado de forma igualitária.

Para a gerente de Responsabilidade Social da Águas de Teresina, Bárbara Melo, ganhar o Selo Dona Saló é motivo de bastante orgulho. “Ganhamos o prêmio pelo segundo ano. É uma alegria receber essa honraria que representa a visão da empresa, ao mesmo tempo em que dá visibilidade a projetos que são desenvolvidos e que proporcionam diferencial na vida dos colaboradores e em especial, na vida de nossas profissionais, como o projeto ‘Nossa natureza gera a vida’, criado para acolher nossas colaboradoras gestantes e valorizando ainda mais a mão de obra feminina”, reforça.

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